暴君の牙(XYレギュレーション)
2015年6月23日 デッキレシピ主な使用者…パパ
ポケモン13
ランドロス@3
ドーミラー@3
ドータクン@3
ガチゴラスEX@2
ギルガルドEX@1
ヒードラン@1
サポート13
プラターヌ博士@4
サナ@3
エリートトレーナー@1
コルニ@2
フラダリ@2
AZ@1
グッズ18
きあいの襷@2
ヘッドノイザー@2
学習装置@1
エコアーム@1
ハイパーボール@3
バトルコンプレッサー@2
博士の手紙@1
エネルギー回収@2
穴ぬけの紐@1
ポケモン入れ替え@2
友達手帳@1
スタジアム3
灼熱の大地@2
色の消えた町@1
エネルギー13
格闘エネルギー@6
鋼エネルギー@6
ダブルドラゴンエネルギー@1
パパのお遊びデッキです。
XYレギュレーションの発表があった当時から一応ベースの形(ダブルエネルギー供給)は作ってはいたのですが、自分的にはしっくりこずに遂に新弾発売まで迎えてしまい、そろそろ実践投入かなと思い、レシピとしてあげます。
新弾で新たに加わったエコアームを使ってみたくて、レッドカードがヘッドノイザーに変わりましたが、ノイザーを回収出来るという点で選択肢としては大いにありだと思うので、今後エンテイデッキを仮に組んだ場合やライボルトEX軸のデッキを組んだ場合には、この流れは取り入れようかなと思ってはいます。
さて、次に各カードの採用理由(特徴的なカード)について・・・
◎襷ランドロス+ドータクン(メタルチェーン)・・・
このデッキの心臓部です。ガチゴラスEXへのエネルギー供給をこの二種で行うことで、ガチゴラスに素早くエネルギー供給がなされます。また白レック等立ち上がりの速度の速いデッキには速度的には負けてしまうので、本来は火力重視でいきたいですが、襷を二本にし時間を稼ごうという魂胆です。
◎バトルコンプレッサー+エネルギー回収・・・
今回はバトルサーチャーを取り入れていないので、コンプレッサーでは基本的にはエネルギーのみを落とす動きをします。
バトルコンプレッサーで落とした鋼エネルギーはメタルチェーンで、格闘エネルギーは灼熱の大地でのドローに活用されます。
状況に応じて落とすサポートを考えなくていい為、動き方は比較的シンプルだと思います。
◎色の消えた町…
白レック意識です。(打点足りないけど)
◎ダブルドラゴンエネルギー…
現環境では改ハンやジラーチ(スターダスト)は意識すべき対象なので、一枚のみ採用としました。
ポケモン13
ランドロス@3
ドーミラー@3
ドータクン@3
ガチゴラスEX@2
ギルガルドEX@1
ヒードラン@1
サポート13
プラターヌ博士@4
サナ@3
エリートトレーナー@1
コルニ@2
フラダリ@2
AZ@1
グッズ18
きあいの襷@2
ヘッドノイザー@2
学習装置@1
エコアーム@1
ハイパーボール@3
バトルコンプレッサー@2
博士の手紙@1
エネルギー回収@2
穴ぬけの紐@1
ポケモン入れ替え@2
友達手帳@1
スタジアム3
灼熱の大地@2
色の消えた町@1
エネルギー13
格闘エネルギー@6
鋼エネルギー@6
ダブルドラゴンエネルギー@1
パパのお遊びデッキです。
XYレギュレーションの発表があった当時から一応ベースの形(ダブルエネルギー供給)は作ってはいたのですが、自分的にはしっくりこずに遂に新弾発売まで迎えてしまい、そろそろ実践投入かなと思い、レシピとしてあげます。
新弾で新たに加わったエコアームを使ってみたくて、レッドカードがヘッドノイザーに変わりましたが、ノイザーを回収出来るという点で選択肢としては大いにありだと思うので、今後エンテイデッキを仮に組んだ場合やライボルトEX軸のデッキを組んだ場合には、この流れは取り入れようかなと思ってはいます。
さて、次に各カードの採用理由(特徴的なカード)について・・・
◎襷ランドロス+ドータクン(メタルチェーン)・・・
このデッキの心臓部です。ガチゴラスEXへのエネルギー供給をこの二種で行うことで、ガチゴラスに素早くエネルギー供給がなされます。また白レック等立ち上がりの速度の速いデッキには速度的には負けてしまうので、本来は火力重視でいきたいですが、襷を二本にし時間を稼ごうという魂胆です。
◎バトルコンプレッサー+エネルギー回収・・・
今回はバトルサーチャーを取り入れていないので、コンプレッサーでは基本的にはエネルギーのみを落とす動きをします。
バトルコンプレッサーで落とした鋼エネルギーはメタルチェーンで、格闘エネルギーは灼熱の大地でのドローに活用されます。
状況に応じて落とすサポートを考えなくていい為、動き方は比較的シンプルだと思います。
◎色の消えた町…
白レック意識です。(打点足りないけど)
◎ダブルドラゴンエネルギー…
現環境では改ハンやジラーチ(スターダスト)は意識すべき対象なので、一枚のみ採用としました。
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